河南头条zynews:居家隔离每日拟给800元补偿 工会团体怒:配合防疫非惩罚

时间:1个月前   阅读:52   评论:2

<大陆>29岁女医染疫不治 「惊见官方确诊通报」「数字不合」

<大陆>武汉市协和江北医院一名29岁女医师夏思思,她投入第一线医疗防疫工作,却不幸罹患‘武汉肺炎’致死, 消息一出引起各界不捨[,陆媒也相继“报导”夏思思的抗疫故事,“不过眼尖”的网友却发现,

‘武汉肺炎’(COVID-19)疫情扩散全球,『也影响各地产业状况』,{以亚洲来看},在中国<大陆>复工后祭出「降薪政策」,像是将员工薪资全部调降30%,或是推出每个月5天无薪假等措施;‘香港’则有调查发现,86%受访者表示业务受疫情严重影响,且有65% 计划精减公司架构和裁员[;{在台湾工会团体希望防疫隔}离假能比照SARS「『做法』」,《给予公假并给付劳工应得薪资》,‘让民众可以安心工作和持续配合抗疫’。


根 据[陆媒综合“报导”,受到疫情影响,中国<大陆>企业最近迎来第一波降薪潮,{一项针对}995家中小企业的问卷显示,62.78%『的企业认为』「员工工资及五险一金」是【疫情期间】企业主要的支出压力,‘因此’,就有22.43%“选择”「减员降薪」<来应付>现金流短缺的问题


「“报导”指出」,一名『互联网』<公司员工提到>,「(我们公司也)开始降薪了,(公司告诉我们)17「号开始上班」,同时全员降薪30%,停工期只发基本工资,全年不再调薪,‘如果谁无法接受’,可以“选择”辞职。」


此外,金融〖管理龙头之一的〗「(诺亚财富集团)」也在17‘日复工后向全体员工发送了一封’「全员战『疫』倡议书」,《告知》员工「【疫情期间】,(每月有)5个工作日无薪休假,<计算下来>,每名员工每个月至少减少了4 分之一的薪水[。


▼因应武肺疫情影响,陆港台企业和团体各自祭出不同的政策及措施。(示意图/Pixabay)

《为何南韩确诊激增比日本快》?网揭暗黑因素

‘武汉肺炎’(COVID-19,新冠肺炎)爆发,引发各地人心惶惶。‘近期邻近爆发地’,中国<大陆>,的日本及韩国也纷纷有大量确诊出现。但相较于日本,(韩国的增长速度可以说是非常快),截至今天上午,


据[《‘香港’(经济)日报》“报导”,‘香港’青年创业家总商会在2月8《日到》18日,对‘香港’305<间饮食>、广告、零售和科技业中小企和新创企业的调查,(结果显示),达86%的受访者称近期业务受疫情严重影响,具体困难包括营业额下降、现金流短缺和租金压力等;另有65%〖的受访者表示〗, 计划精减公司架构和裁员[;38%的受访者预计,今年上半年度的业绩将年减超过一半。


《台湾方面》,行政院会20日通过因应‘武汉肺炎’的特别条例草案,今(24)日进行朝野协商,‘初步构想每人每日的防疫隔离补’偿金额约800『元』,不过工会团体今早前往立法院门口抗议,要求比照SARS「『做法』」,{防疫隔离假应该给予劳工公假和给付薪}资。


<台北市立联合医院企业工会理事长郭蒉莹强调>,{医护人员在工作受到感染或疑似感染而被隔离},应该要给公假且给薪,毕竟医护人员站在防疫第一线风险比较高,「至于」给薪标准,她表示希望能高于传染病防治法规定。


(封面示意图/Pixabay)
 


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网友评论

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